Mit Dankbarkeit zu führen kann alles verändern

Einige sehr relevante und herzliche Worte der Weisheit und Inspiration von unserem Director of Operations Kim Healey.

Mit Dankbarkeit zu führen kann alles verändern.

Bei der Abs Company haben wir uns 2016 als Team zusammengetan und ein Brainstorming über unseren Zweck, unsere Mission und unsere Grundwerte durchgeführt. Es war ein großartiger Schritt für unser Unternehmen, von dem ich sagen kann, dass er für The Abs Company alles verändert hat. Unser Ziel ist es, das Leben von Grund auf zu VERÄNDERN, und unsere Mission ist es, weltweit führend bei Kern- und Funktionstrainingslösungen zu werden. Ein Ziel zu haben gibt uns den wahren Sinn unserer Arbeit. Wenn wir eine Mission haben, haben wir einen Nordstern, an dem wir uns orientieren können und der uns die Richtung vorgibt. Natürlich kann ein Unternehmen auch ohne einen Zweck und eine Mission erfolgreich sein, aber ich bin davon überzeugt, dass die Niederschrift dieser Ziele den Lauf eines Unternehmens tatsächlich verändern kann. Zusätzlich zu unserem Zweck und unserer Mission haben wir unsere Grundwerte entwickelt. Diese Grundwerte sind nicht verhandelbar. Um bei The Abs Company zu arbeiten, müssen Sie diese Werte hochhalten und sie Tag für Tag am Arbeitsplatz und hoffentlich auch in Ihrem Privatleben leben. Sie sind Teil unserer Alltagssprache und prägen unsere Unternehmenskultur. Gemeinsam als Team haben wir ein Brainstorming durchgeführt und 11 unserer 12 Grundwerte entwickelt:

• Wir glauben, dass FITNESS DAS LEBEN VERÄNDERT.
• Wir glauben, dass sich harte Arbeit auszahlt und ERGEBNISSE hervorbringt, die WICHTIG sind.
• Wir halten es authentisch.
• Wir glauben, dass wir großartige BEZIEHUNGEN haben müssen, um ein großartiges Unternehmen zu sein.
• Wir glauben an ständige VERBESSERUNG, sowohl geschäftlich als auch privat.
• Wir fordern EHRLICHKEIT und Zielstrebigkeit: INTEGRITÄT von uns selbst und anderen.
• Wir geben niemals auf, weil wir glauben, dass NICHTS UNMÖGLICH IST.
• Wir glauben daran, Risiken einzugehen, um INNOVATIONEN zu betreiben, weil wir keine Angst vor dem Scheitern haben.
• Wir glauben, dass unser Team eine FAMILIE ist.
• Wir schätzen die gesamte Menschheit und glauben, dass wir immer etwas zurückgeben sollten.
• Wir glauben an unsere PRODUKTE und die VORTEILE, die sie unseren Kunden bieten.

Ungefähr ein Jahr später kam Sean Gagnon, unser CEO, mit einem weiteren Kernwert zum Team und schlug vor, diesen immer als unseren Kernwert Nummer 1 aufzulisten. Wir führen mit Dankbarkeit. Diese 12 Grundwerte sind mir im Laufe der Jahre sehr ans Herz gewachsen, jeder auf seine eigene Art und Weise. Ich erinnere mich an Fälle, in denen ich mich auf diesen oder jenen Grundwert stützte, und an Zeiten, in denen ich einen unserer Grundwerte in ein Gespräch mit einem Kunden, einem Lieferanten oder Kollegen einbezog. Es gibt Zeiten, in denen mir ein zentraler Wert zum Sieg verholfen oder mir aus einer schwierigen Situation geholfen hat. Ich habe festgestellt, dass in nahezu jeder Situation, wenn ich einen Moment innehalte und nachdenke, einer unserer Grundwerte zutrifft und dazu genutzt werden kann, diesen Umstand entweder zu ergänzen oder zu lösen. Kürzlich wurde ich gefragt, welcher unserer Grundwerte mir am besten gefällt. Meine sofortige Antwort war, dass diese Frage unmöglich zu beantworten ist. Aber nachdem ich sorgfältig darüber nachgedacht hatte, landete ich bei meiner Antwort, meinem Lieblingsgrundwert. Ich glaube, dass dieser Wert uns auszeichnet, er ist das Fundament, auf dem alle unsere anderen Grundwerte basieren, und ohne ihn wäre unser Unternehmen nicht das, was es heute ist. Mein liebster Grundwert ist: WIR FÜHREN MIT DANKBARKEIT

Ich habe meine persönlichen Grundwerte nicht festgeschrieben und niedergeschrieben, aber als ich versuchte, mich für meinen Lieblingsgrundwert bei The Abs Company zu entscheiden, entdeckte ich, dass Dankbarkeit ein Geisteszustand ist, der das kann, ohne dass ich es damals überhaupt bemerkt hätte haben mir möglicherweise vor vielen Jahren das Leben gerettet.

Vor etwas mehr als 21 Jahren stürzte mein 7-jähriger Sohn Timmy an einem heißen Tag im Mai aus einem offenen Fenster in unserem Haus und starb später an den Verletzungen, die er sich bei dem Sturz zugezogen hatte. Ich war damals gerade 35 Jahre alt und Mutter von drei energiegeladenen und liebenswerten kleinen Jungen. Wie überlebt man eine solche unvorstellbare Tragödie? Wenn ich innehalte und darüber nachdenke, ist Dankbarkeit eines der Dinge, die mich durchgehalten haben. Es war sicherlich keine bewusste Entscheidung, in einer Zeit so tragischen Verlusts dankbar zu sein, aber ich denke, es war ein Bauchgefühl und eine Überlebensstrategie. Es war der Glaube, dass ich trotz der harten Realität, dass mein Sohn gestorben war, am Ende überleben konnte und würde. Kürzlich bin ich auf ein Tagebuch gestoßen, das ich im ersten Jahr nach Timmys Tod geführt habe. Dort gab es einen Eintrag zum ersten Erntedankfest, nur 187 Tage nach seinem Tod, in dem ich alles auflistete, wofür ich dankbar war. Es wurde im Listenformat geschrieben, jeder Satz begann mit: „Ich bin dankbar für….“ Ich erinnere mich noch daran, wie ich diesen Eintrag geschrieben habe, mit Tränen in den Augen, mit gebrochenem Herzen, aber immer noch voller Dankbarkeit.

Ich bin mir sicher, dass dieser Instinkt, in schwierigen Situationen dankbar zu sein, auch im Geschäftsleben gelten kann. Im August 2017 schickte The Abs Company unser Team zum Tony Robbins Unleash the Power Within-Programm. Es war ein kraftvolles dreitägiges Programm, das viele gute Einblicke in die Denkweise und das Training einer konstruktiven, energischen Denkweise bot, um Ihr Leben zu verbessern. Eines der Dinge, die Tony lehrt, ist, dass es körperlich unmöglich ist, gleichzeitig wütend und dankbar zu sein.

Wenn Sie Ihren Fokus ändern und etwas finden, wofür Sie dankbar sein können, können Sie die negative Einstellung verdrängen. Ich habe im Laufe der Jahre festgestellt, dass ich manchmal nur die kleinste Erinnerung brauche, um mein dankbares Herz zu aktivieren, die Dinge umzudrehen und mich auf Dankbarkeit zu konzentrieren. Viele Menschen neigen dazu, sich zu bedanken, nachdem eine schlimme Situation abgewendet wurde oder wenn etwas Wunderbares passiert. In schwierigen Zeiten ist es etwas schwieriger, dankbar zu sein. Es ist irgendwie interessant, wenn man erst einmal die Denkweise der Dankbarkeit entwickelt hat, kann man in fast jeder Situation etwas finden, wofür man dankbar sein kann. Man muss nur danach suchen.

Im Geschäftsleben gibt es immer Höhen und Tiefen, Höhen und Tiefen, es ist ein Marathon und kein Sprint. Wenn Sie in allen Situationen weiterhin mit Dankbarkeit vorangehen und nach den Dingen suchen, für die Sie dankbar sein können, werden Ihnen die Tiefs nicht so tief erscheinen, Sie werden den Stürmen standhalten und gestärkt, glücklicher und erfolgreicher daraus hervorgehen. Bei The Abs Company FÜHREN wir mit DANKBARKEIT – wir streben danach, unseren Kollegen, unseren Kunden, unseren Lieferanten und unseren Familien immer dankbar zu sein. Es ist einfach, wer wir sind.