Erfolgsplanung

Es ist kein Geheimnis, dass viele Menschen jedes neue Jahr mit den uralten Neujahrsvorsätzen beginnen. Es ist auch kein Geheimnis, dass die meisten dieser Resolutionen bis Ende Januar auf der Strecke geblieben sind. Die Menschen sind zu ihren alten Gewohnheiten zurückgekehrt und haben die Motivation für das Neue verloren, was sie dieses Jahr erreichen wollten. Obwohl wir alle zur Veränderung fähig sind, bleibt die Tatsache bestehen, dass Veränderungen schwierig sind und ein enormes Maß an Disziplin erfordern.

Ich persönlich gehe zu Beginn jedes Jahres anders vor. Ich setze mich nicht zunächst hin und erstelle eine Liste mit geschäftlichen und persönlichen Zielen, die ich erreichen möchte. Ich beginne mit der Erstellung dessen, was ich meinen jährlichen Erfolgsplan nenne. Dabei handelt es sich einfach um eine Reihe von drei bis fünf Prinzipien, nach denen ich dieses Jahr leben werde und die mir helfen werden, meine Ziele zu erreichen – was auch immer sie sein mögen. 2019 war keine Ausnahme. Zu Beginn des Jahres habe ich einen einfachen dreistufigen Prozess implementiert und füge nun meine geschäftlichen und persönlichen Ziele darin ein. Die Schritte sind: DENKEN, PLANEN, AUSFÜHREN.

1. Denken Sie nach

Es klingt einfach. Tatsache ist, dass es so ist und es nicht ist. Denken ist tatsächlich harte Arbeit, weshalb Menschen nicht die dafür erforderliche Zeit und Energie investieren. Allzu oft stürzen wir uns auf das, was wir erreichen wollen, haben uns aber nicht wirklich die Zeit genommen, herauszufinden, WARUM. Wie bei den meisten Dingen wird uns ein starkes „Warum“ durch die schwierigen Zeiten bringen, in denen es nicht so aussieht, als ob wir auf dem Weg zu unseren Zielen vorankommen. Es ist auch wichtig, darüber nachzudenken, was wir konkret erreichen wollen und in welchem ​​Zeitrahmen wir es erreichen wollen. Ein häufiger Vorsatz zu Beginn eines jeden Jahres ist beispielsweise, Gewicht zu verlieren oder in Form zu kommen.

Unser Verstand kann solche Ziele nicht verfolgen, weil sie vage sind und nicht an ein bestimmtes Ergebnis gebunden sind. Wir haben alle gehört, dass Ziele spezifisch und messbar sein müssen, wir sie aber auch mit etwas Größerem verknüpfen müssen. Wenn Sie in diesem Jahr mit Kunden zusammenarbeiten, die diese Ziele haben, ermutigen Sie sie, gründlich über diese Ziele nachzudenken und der Wurzel auf den Grund zu gehen, warum sie diese Ziele erreichen wollen. Wollen sie mehr Energie haben, damit sie im Leben ihrer Kinder aktiv sein können?

Vielleicht steht ein Urlaub vor der Tür und sie möchten sicher sein, wenn sie den Strand entlanglaufen. Was auch immer es ist, die Verbindung zwischen dem Ziel und dem Warum ist wirkungsvoll und wird sie motivieren, wenn die unvermeidlichen Hindernisse auftauchen. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Sie sich beim Setzen von Zielen für das neue Jahr oder zu irgendeinem anderen Zeitpunkt die Zeit nehmen sollten, wirklich über die spezifischen Ergebnisse, potenziellen Hindernisse und den wahren Grund nachzudenken, WARUM das Ziel wichtig ist. Die Investition in die Frontpartie wird sich später deutlich auszahlen.

2. Planen

Sobald wir unsere Ziele richtig durchdacht haben, ist es an der Zeit, einen PLAN zu erstellen. Dies ist der nächste Grund, warum die meisten Menschen scheitern. Sie haben einfach keinen soliden Plan. Es klingt gut zu sagen, dass Sie dies oder das erreichen werden, aber WIE konkret werden Sie es schaffen? Welche 3–5 Dinge müssen Sie jeden Tag tun, um das Ziel zu erreichen? Was hindert Sie derzeit daran, das Ziel zu erreichen? Zeit, Geld, Aufwand, Willenskraft?

Wenn Sie die Hindernisse für den Erfolg erkennen, können Sie einen Plan zur Überwindung dieser Hindernisse aufstellen. Es ist auch wichtig, den Zeitrahmen zu planen, in dem Sie das Ziel erreichen möchten. Eines meiner Teammitglieder hatte zum Beispiel letztes Jahr das Ziel, ein Buch zu schreiben. Jeder, der sich vorgenommen hat, eine solche Aufgabe zu erfüllen oder auch nur einen Blog zu schreiben, wird Ihnen sagen, dass es entmutigend ist, den Computer zu öffnen und einen leeren Bildschirm anzustarren!

Sobald er sich über das Was und Warum im Klaren war, entwarf er einen Plan für das Wie. An fünf Tagen in der Woche wollte er 500 Wörter schreiben. Das entspricht einer Seite pro Tag, aus der am Ende des Jahres ein Buch mit über 250 Seiten entstand. Wäre er in seinem Plan nicht so konkret gewesen, wären seine Erfolgsaussichten erheblich geringer gewesen. Bedeutende Erfolge sind kein Zufall. Sie erfordern einen echten Plan, aber der Plan macht sie beherrschbar.

3. Ausführen

Der letzte Schritt in diesem Prozess besteht darin, tatsächlich loszugehen und die Arbeit zu erledigen! Zweifellos wird die Mehrheit der Menschen hier scheitern. Unsere Ziele zu erreichen ist harte Arbeit. Es soll sein. Die Zufriedenheit kommt größtenteils daher. Wenn Sie sich jemals vorgenommen haben, ein Ziel zu erreichen und die Ziellinie erreicht haben, können Sie sich sicher an das Gefühl erinnern, als Sie zurückblickten und sich an alles erinnerten, was nötig war, um dorthin zu gelangen. Die Reise ist in vielerlei Hinsicht genauso lohnend wie das Ziel.

Selbstverständlich können Sie sich die Zeit nehmen, über Ihre Ziele nachzudenken. Sie können den besten Plan der Welt zusammenstellen, aber wenn Sie sich nicht an die Arbeit machen, ist das einfach egal. Es wird einfach nicht passieren. Zu viele Leute werden sich damit entschuldigen, dass ich nicht weiß, wie ich dies oder das machen soll. Oder ich habe es schon einmal versucht und es hat nicht geklappt. Erkennen Sie, dass dies lediglich Ausreden sind, um der Arbeit aus dem Weg zu gehen. Machen Sie sich an die Arbeit! Andere Leute beginnen mit der Arbeit und beginnen dann, Abstriche zu machen und nach der schnellen Lösung zu suchen. Menschen, die dies tun, scheitern letztendlich. Machen Sie sich an die Arbeit! Am Ende des Tages wird eines von zwei Dingen passieren. Sie werden Ihr Ziel erreichen oder nicht. Was ich Ihnen garantieren kann, ist, dass Sie, wenn Sie wirklich hart arbeiten, weiter auf dem Weg sind, als wenn Sie nur herumsitzen und darüber reden. Machen Sie sich an die Arbeit!

Hier hast du es. Ein einfacher 3-Schritte-Ansatz, um Ihre Ziele in diesem Jahr zu erreichen. Ein Wort der Vorsicht. Führen Sie die Schritte in der angegebenen Reihenfolge aus. Denken. Planen. Ausführen. Oftmals möchten Menschen direkt zur Ausführung springen, bevor sie einen Plan haben. Manchmal wollen sie einfach nur herumsitzen und nachdenken, ohne etwas zu unternehmen. Folgen Sie dem System, es funktioniert. Ein Hoch auf Ihren Erfolg im Jahr 2019 und darüber hinaus!