Erfolgskultur auf dem Rost: Lehren vom Cheftrainer von Rutgers, Teil 2

Letzte Woche kam Rutgers-Football-Cheftrainer Greg Schiano zu meiner Klasse und inspirierte uns mit Lektionen über Erfolg, Motivation und Führung. Für diejenigen, die es vielleicht nicht wissen: Schiano ist einer der besten College-Football-Trainer des Landes und ein Meister im Kulturaufbau. In Teil 1 der Schiano-Lektionen ging es vor allem um Grundwerte und die Ausrichtung Ihrer gesamten Organisation auf bestimmte Werte, um erfolgreich zu sein. Teil 2 war genauso faszinierend, da Trainer Schiano noch mehr Ratschläge zum Aufbau einer Erfolgskultur gab.

Priorisieren Sie den Charakter vor den Fähigkeiten

Als Greg Schiano Ende 2019 die Position des Cheftrainers für Fußball bei Rutgers übernahm, wusste er, dass er die gesamte Organisation auf seine Erfolgswerte ausrichten musste. Dabei geht es vor allem darum, zu verstehen, wie wichtig es ist, den Charakter über die Fähigkeiten zu stellen. Das heißt, nur Personen, die zu den neuen Werten und Moralvorstellungen der Organisation passen, können in der Organisation bleiben – unabhängig von ihrer Begabung. Dies bedeutete oft, dass extrem talentierte Spieler aus dem Team entfernt wurden, aber was das Gesamtwachstum der Organisation anbelangt, wurde sie durch Talente gebremst, die nicht zu den Werten passten. Das Gleiche gilt für die Rekrutierung neuer Spieler für das Programm. Nur Spieler, die zur Kultur passen, erhalten Stipendien. Es spielt keine Rolle, ob ein Spieler über das gesamte Talent der Welt verfügt. Wenn er nicht zur Kultur passt, wird das Team nicht gewinnen. Das Gleiche gilt für jede Organisation, jedes Programm oder jedes Unternehmen. Stellen Sie nur Personen ein, die zu Ihrer Kultur passen, auch wenn das bedeutet, dass Sie Talente opfern müssen.

Finde deine Leidenschaft

Diese Lektion konzentriert sich weniger auf Organisationen als vielmehr auf Einzelpersonen selbst, ist aber dennoch wirkungsvoll. Im Gespräch mit einer Gruppe von College-Studenten, von denen viele noch über ihren Studiengang, ihren Berufsweg usw. entscheiden, verbreitete Coach Schiano die einfache Botschaft, seine Leidenschaft zu finden. Er sagte: „Tu alles, was du kannst, um deine Leidenschaft zu finden, und finde dann jemanden, der dich dafür bezahlt.“ Er sagte auch, dass man weiß, dass etwas seine Leidenschaft ist, wenn man dabei die Zeit vergisst, und wies darauf hin, dass er seiner Frau oft erklären muss, dass er zu spät zum Abendessen gekommen ist, weil er zu viel Zeit in den Mannschaftsräumen verbracht hat, um sich Filme anzusehen mit Spielern trainieren. Diese Nachricht kam von einem Mann wie Schiano und war äußerst motivierend. Er ist ein Mensch, der sein ganzes Leben damit verbracht hat, das zu tun, was er liebt, und dabei großen Erfolg hatte. Ist das nicht das, wonach wir alle streben sollten?

Nachdem ich diese Lektionen gelesen habe, hoffe ich, dass die Worte von Coach Schiano für Sie genauso bewegend waren wie für mich. Er legt großen Wert auf das Gewinnen und den Aufbau einer Kultur und stellt das Glück der Einzelnen in seinem Programm wirklich in den Vordergrund. Er ist ein leidenschaftlicher Anführer, der weiß, wie man gewinnt, und seine Lektionen werden jeden auf den Weg zum Erfolg führen.